Préparez votre retour
Voici les points clés pour gérer son retour après une année sabbatique :
- Anticiper le retour dans l'entreprise. Même si la loi garantit votre poste, votre salaire et votre job, restez en contact — ou reprenez contact quelques mois avant — pour montrer que vous comptez rentrer, être compté dans les effectifs et que votre poste soit disponible. C'est aussi l'occasion de changer de poste ou de gagner de nouvelles responsabilités : saisissez votre chance.
- Gérer le logement. S'il était loué pendant votre absence, prévenez les locataires ou amis de votre date de retour — ou lancez vos recherches pour un nouveau logement.
- Gérer un déménagement / clôturer le garde-meuble. Contactez à l'avance les amis ou l'agence de déménagement pour caler votre date de retour.
- Reprise des contrats et abonnements. Internet, téléphonie et autres contrats pour votre réinstallation.
Ou décidez de changer de vie
Prendre un congé sabbatique, c'est aussi l'occasion de changer de vie — prévu dès le départ, ou coup de cœur une fois sur place. Nous, nous sommes tombés amoureux de Sydney et avons finalement décidé de nous installer en Australie. La décision n'a pas été facile : démissionner d'une entreprise où tout se passait bien, repartir de zéro, sans visa, loin de la famille et des amis. Mais on n'a qu'une vie, et on ne voulait pas regretter de ne pas avoir essayé. Après 6 mois compliqués, j'ai trouvé une entreprise qui m'a sponsorisé, ce qui a permis à ma compagne d’obtenir un visa aussi — et de louer notre propre appartement à Manly Beach.
Nos conseils pour préparer un changement de vie
- N'achetez pas votre billet retour. Ne vous imposez pas de date, restez libre. Vous trouverez toujours des billets abordables si besoin.
- Partez avec le moins de contraintes possible. Vendez vos affaires. Nous payons encore aujourd'hui deux containers restés en France, pour rien.
- Passez du temps là où vous voulez vous installer. Nous avons vécu 2 mois à Sydney avant de décider d'y rester.
- Scannez tous vos documents (identité, diplômes, casier judiciaire, examens médicaux) avant de partir. Vous en aurez besoin pour vos futurs visas.
- Prenez un visa vacances-travail (Working Holiday Visa) dans les pays éligibles : sans lui, impossible de chercher et d'accepter un travail. J'avais pris le mien « au cas où » — heureusement.
- Ayez de l'argent disponible en plus du budget voyage. Une nouvelle installation coûte cher (visas, logement, équipement) avant de trouver un travail. Je recommande au moins 6 mois de budget sans aucun revenu.
- Prévenez votre ancienne entreprise le plus tôt possible. Même en congé, respectez votre préavis : ce n'est pas professionnel de « planter » votre employeur, et qui sait, vous y reviendrez peut-être un jour.